กสิกรไทย จัดกิจกรรม ‘ฟิตทุกพุธ พิชิตหุ่นปัง สังคมสุขภาพดี’ เชิญชวนพนักงานและประชาชนร่วมออกกำลังกาย
กสิกรไทย จัดกิจกรรม ‘ฟิตทุกพุธ พิชิตหุ่นปัง สังคมสุขภาพดี’ เชิญชวนพนักงานและประชาชนร่วมออกกำลังกาย เสริมสร้างสุขภาพที่แข็งแรงอย่างยั่งยืน
นางสาวขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และดร.พิพัฒน์พงศ์ โปษยานนท์ ผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกสิกรไทย ร่วมเปิดกิจกรรม “ฟิตทุกพุธ พิชิตหุ่นปัง สังคมสุขภาพดี” แปลงพื้นที่หน้าอาคารสำนักงานใหญ่ให้กลายเป็นลานกิจกรรมเพื่อสุขภาพ เชิญชวนพนักงานรวมถึงประชาชนทั่วไป และชุมชนบริเวณใกล้เคียง ร่วมเต้นแอโรบิกและการออกกำลังกายที่สนุกสนานหลากหลายรูปแบบ เป็นประจำทุกวันพุธ ช่วงเวลา 18.00–19.30 น. ณ ลานพดด้วง ธนาคารกสิกรไทย สำนักงานใหญ่ อาคารพหลโยธิน นับเป็นกิจกรรมที่สนุกสนานและเข้าถึงได้ทุกเพศทุกวัยโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย สอดคล้องกับความมุ่งหมายของธนาคารในการส่งเสริมสุขภาวะและส่งมอบคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่สังคม
ผู้สนใจสามารถเข้าร่วมกิจกรรมเต้นแอโรบิก “ฟิตทุกพุธ พิชิตหุ่นปัง สังคมสุขภาพดี” กับธนาคารกสิกรไทย เป็นประจำทุกวันพุธ ด้วยความร่วมมือกับ Jetts fitness โดยโค้ชมืออาชีพจากสาขา S.P. Building (BTS Ari) เป็นผู้นำกิจกรรม ซึ่งจะมีหลากหลายรูปแบบ ทั้งการเต้นแอโรบิก แอโรมูฟ บอดี้คอมแบต ซุมบ้า และอีกมากมาย โดยธนาคารได้จัดเตรียมพื้นที่ ลานพดด้วง ธนาคารกสิกรไทย สำนักงานใหญ่ อาคารพหลโยธิน รองรับการใช้งานทั้งพนักงานและบุคคลทั่วไป นอกจากนี้ จะมีการถ่ายทอดสดผ่านระบบออนไลน์ให้พนักงานทั่วประเทศ เข้าร่วมเต้นแอโรบิกเสริมสร้างสุขภาพไปพร้อมๆ กันอีกด้วย
ทั้งนี้ ธนาคารกสิกรไทยได้มีการแปลงพื้นที่ลานพดด้วง สำนักงานใหญ่ อาคารพหลโยธิน ให้กลายเป็นลานกิจกรรมที่สร้างประโยชน์แก่ชุมชนและสังคมมาอย่างต่อเนื่อง อาทิ ในปี 2557 มีการใช้เป็นพื้นที่จัดกิจกรรมวันเด็กให้น้องๆ เยาวชนได้สวมบทบาทอาชีพในฝัน ในปี 2560 ช่วงเทศกาลปีใหม่ มีการจัดแสดงซานต้าปิ๊บจัง เพื่อเป็นจุดสแกน คิวอาร์โคด ร่วมบริจาคเงินเข้าบัญชี “เพื่อการรักษาพยาบาลผู้ป่วย อาคารนวมินทรบพิตร ๘๔ พรรษา โรงพยาบาลศิริราช” ในปี 2561 มีการเปิดพื้นที่ให้แม่ค้าออนไลน์ออกบูธขายสินค้า โดยไม่มีค่าใช้จ่าย เพื่อผลักดันสังคมไร้เงินสดให้เกิดขึ้น และล่าสุด ในปี 2569 นี้ ธนาคารได้มีการจัดกิจกรรมลานแอโรบิก “ฟิตทุกพุธ พิชิตหุ่นปัง สังคมสุขภาพดี” ดังกล่าว ซึ่งตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กร พนักงาน และชุมชนโดยรอบ และการยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคมอย่างยั่งยืน
5252
